La Policía Local, a debate.
EL PUERTO.- Tras el cruce de declaraciones entre el sindicato Unión de Policías Locales y Bomberos de Andalucía de El Puerto de Santa María (UPLBA), y el concejal de Seguridad y Movilidad, Ángel M. González, a colación de una denuncia sobresupuesto “enchufismo” en la provisión de destinos,con su réplica, hoy de nuevo el sindicato vuelve a arremeter contra el edil socialista a través del siguiente comunicado:
Desde este sindicato queremos trasladar a la opinión pública el engaño descarado del Partido Socialista en tema de seguridad, en su programa establecía más presencia en las barriadas como una policía más cercana o preventiva, y lo que nos encontramos es todo lo contrario.La policía que tenemos ahora es la misma que existía con el anterior equipo de gobierno, vamos un espejo de su antecesor Carlos Coronado, el que montó un departamento que lo denominoPOLICÍA COMUNITARIA, un grupo de agentes metidos a dedo trabajando a la carta, en horarios diferentes a los establecidos en los acuerdos, trabajando en cuartetos y premiándolos con bolsas (horas extras), aparte de diferenciarlos vistiéndolo de azul como a los jefes(incumpliendo un acuerdo plenario sobre la uniformidad), y todo esto continúa igual y tiene el visto bueno y con el consentimiento de nuestro responsable Dº Ángel M. González.Curiosamente son miembros de este grupo los que tienen que realizar funciones de emergencia para actuar de paisano ya que lo reclaman las necesidades de los ciudadanos, o sea seleccionados porque deben de ser los mejores, pero sin valorar ni ofertar al resto de la plantilla.No pretenda Sr. concejal justificarse con argumentos tan pobres como es la provisionalidad del servicio y que no quiere perjudicar a la ciudadanía, ES INCIERTO, ya que usted tenía a tres agentes del antiguo SIAP con autorización para ir de paisano, y en nuestro reglamento de organización y servicio viene muy claro en su artículo 53 (Servicios de Paisano, Gabinete de Planimetría, Tiro y Armamento y las demás que se determinen, así como los cambios de turnos que vayan a tener una duración superior a un mes, se realizara con arreglo a los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad).Como se atreve usted Dº Ángel Mª González a dar lecciones de GESTIÓN a Carlos Coronado, su antecesor, cuando usted después de ocho meses hace lo mismo, mete a la gente a dedo, y estamos en la misma situación sin mobiliario, sin vehículos, sin transmisiones, es más ya no hay ni motos disponibles para los pocos agentes que aún son motoristas, sin provisión de destinos e incumpliendo los acuerdos pactados, y NO TENEMOS acuerdos por que usted retrasa que los mismos vean la luz, ya que por la parte social y parte de su partido hay interés y ganas de poner en marcha los destinos.El problema es que parece que tiene presión por parte de los técnicos para sacar los destinos, ya que ha tenido intención y nos ha propuesto incluso hacer exámenes para entrar en el destino de la comunitaria (los colocados a dedo) o seleccionarlos de distinta manera que para los demás destinos, nos parece una desfachatez y si realmente quiere arreglar el problema reúnase con la parte social y en tres reuniones se solucionaran todos los problemas existentes, lo que no puede es retrasar reuniones, y tardar entre reunión y reunión mas de un mes y lo que se avanza y llega a consenso no lo quiere poner en marcha como es la nueva reglamentación de bolsas, la segunda actividad, etc.En relación a la incorporación de tres policías en Comisión de Servicio, con un coste anual aproximado de 150.000 euros no supone ningún tipo de incremento ni sustancial ni significativo para la plantilla.Que además, este sistema de Comisión de Servicios, se utiliza para cuando las necesidades de cobertura de las plazas vacantes son MUY URGENTES. La Ley lo establece como situación excepcional en casos de URGENTE E INAPLAZABLE NECESIDAD.Esta circunstancia no se da, ya que las jubilaciones se dan en junio y noviembre del 2015; y se permite en septiembre del 2015 una comisión de servicio de un policía de este Ayuntamiento para que se vaya a trabajar de Policía Local, a otra localidad, concretamente a Tarifa, ¿dóndeesta la necesidad tan grande?, no lo entendemos.Unión de Policías Locales y Bomberos de Andalucía de El Puerto de Santa María (UPLBA)
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