El dinero que no debimos gastar [Equipo de Investigación] el sonido comienza a los 2,30 minutos.

CARTA ABIERTA DE UPLBA ANTE LOS GRAVES RECORTES A LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

GRAVE ATENTADO CONTRA LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.

 Ya tenéis todos conocimiento del anuncio del nuevo ROBO contra los empleados públicos que llevará a cabo el Gobierno de España o lo que es lo mismo la casta política de este país, sean del color político que sean.

 Este brutal  y salvaje recorte se “CONSUMARÁ” quitándonos de un zarpazo íntegramente la paga extra de Navidad, lo cual repercutirá una vez más bajándonos nuestro  poder adquisitivo, afectando de lleno a todas nuestras familias.

 Paralelamente a este nuevo ataque contra los funcionarios, también han aprobado otra serie de medidas que resultan ser una tremenda barbaridad y que nos perjudicaran en mayor o menor medida a millones de españoles, incluyéndonos también a nosotros , a nuestro entorno social y familiar, etc.

 Entre todos, debemos intentar parar esta situación infernal que el político de turno ha emprendido contra la ciudadanía de nuestro país, que sabemos cuando empezó pero desconocemos cuando tocará fondo.

 Recordad que esto no es un problema local aislado de los policías locales, ni de los bomberos, ni de los funcionarios ni del resto de empleados públicos, esto es un VERDADERO Y GRAVE PROBLEMA  que afecta y afectará a todos lo españoles, que vivimos y sufrimos en primera persona junto a nuestras familias desde hace ya algún tiempo, y que seguiremos viviendo y sufriendo y cada vez nos afecta a más personas y en mayor cuantía, incluso a nuestros hijos pequeños en un futuro, porque los mayores ya lo están sufriendo ahora.

 Estamos profundamente decepcionados con esta clase política que ha sido cobarde o egoísta a la hora de adoptar medidas:

¿Donde está la reforma de las administraciones: Desaparición del senado, de diputaciones e incluso ayuntamientos? ¿La reforma o desaparición temporal del sistema autonómico? ¿O la reducción drástica del número de diputados, parlamentarios o concejales? ¿Dónde está la desaparición drástica de las prebendas de la casta política?

 

¿Donde está la anulación de las subvenciones a sindicatos (sus cuotas y punto) y también a partidos, las subvenciones en general que no sean imprescindibles o de “verdadero” interés general?.

 

¿Dónde está la lucha administrativa y judicial contra el fraude y la corrupción?

 ¿Donde está el recorte drástico en los presupuestos municipales en fiestas, protocolo, o con una laaaarga lista de cargos de confianza?.

 

No, nada de eso se ha reformado ni se va a reformar, se pretende romper “el eslabón débil”, los empleados públicos que es "menos conflictivo" y no les afecta a ellos:

 ·        Nos quitan la paga de navidad de manera indefinida

·        Pero es que además, nos quieren hacer perder derechos como los asuntos propios  

·        Se modificará el sistema para que perdamos retribuciones cuando tengas que darte de baja, alrededor de un 35 % de tu nómina.

·        Y se habla de un nuevo incremento de la jornada

Esto de momento, pero vendrán más.

 Ante esta espiral de recortes de derechos, subidas de impuestos, bajadas de sueldos y demás, hemos iniciado contactos con diversas organizaciones, entidades y otros sindicatos, a nivel autonómico y estatal, para intentar consensuar y llevar a cabo las medidas que acordemos contra estas cacicadas gubernamentales.

 Con diligencia pero sin precipitación, con la cabeza fría y el corazón caliente, sin querer ser los primeros, sin afán de protagonismo alguno, sin perseguir ningún objetivo sindical ni político, debemos concienciarnos, aportar ideas, sugerencias y propuestas, y lo más importante, en definitiva IMPLICARNOS Y PARTICIPAR activamente en cuantas medidas sean acordadas contra estos atropellos.

 Nosotros hemos empezado. Este viernes 13, delegados de UPLBA de todas las provincias andaluzas y numerosos compañeros granadinos, junto a compañeros de SPPME de Sevilla, compañeros del SPB de Sevilla y compañeros del SUP del Cuerpo Nacional de Policía, nos hemos manifestado en su congreso regional que celebraban en Granada. Es solo el principio.

Os mantendremos informados.

"Primero vinieron a buscar a los comunistas, y yo no hablé porque no era comunista. Después vinieron por los socialistas y los sindicalistas, y yo no hablé porque no era lo uno ni lo otro. Después vinieron por los judíos, y yo no hablé porque no era judío. Después vinieron por mí, y para ese momento ya no quedaba nadie que pudiera hablar por mí"

 1945, Martin Niemoeller (pastor protestante alemán), 1892-1984.

¿TÚ QUE VAS A HACER?

SECRETARIO GENERAL DE UPLBA

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO, RECORTES.

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Colectivo Profesional de Policía Municipal llama a los agentes a "la más absolutas de las rebeldías" por los recortes.

MADRID, 14 (EUROPA PRESS)

La Sección Sindical del Ayuntamiento de Madrid del Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM) ha hecho un llamamiento a la totalidad de los policías municipales de Madrid a declararse "en la más absoluta de las rebeldías, trabajando a estricto reglamento y no satanizando con denuncias y más denuncias a los ciudadanos", ha informado este sábado el colectivo en un comunicado.

En este sentido, la Sección Sindical ha señalado que los policías municipales ya hace tiempo que asumieron la "cuota de participación en los desmanes de la casta política española", ya que "se bajó el sueldo un 5 por ciento cuando en los últimos 15 años han perdido un 17 por ciento de poder adquisitivo, se les ha subido la jornada laboral y ahora se les roba la paga extraordinaria de diciembre". 

Asimismo, el colectivo ha declarado que "no van a consentir estos recortes mientras los políticos siguen mintiendo", ya que "se tiene que enterar la ciudadanía que a ningún alto cargo, o lo que es lo mismo, enchufado a dedo, le van a quitar ninguna paga extraordinaria puesto que no las tienen, para eso cobran 12 mensualidades de 7.000 a 9.000 euros". 

"Estos altos cargos que cambian según el poder político que gobierne, impiden la independencia de la Administración respecto a los ciudadanos", han añadido.

Además, este colectivo ha manifestado que están cansados de que los empleados públicos "sean los paganos de todo el derroche producido por personas sin escrúpulos tanto de la política como de la banca", a la vez que ha considerado que es "vergonzoso haber comprobado como la bancada parlamentaria recibía con alegría y aplausos los recortes salariales a los parados y a los funcionarios, mientras ellos siguen percibiendo suculentas dietas por asistir a su trabajo".

"No se pueden mantener subvenciones millonarias a los partidos políticos, COE o sindicatos, mientras se recortan sueldos de trabajadores y parados", han apostillado.

A su vez, el sindicato policial ha indicado que "se está ante otra medida inútil a la vez que ineficaz y, solamente hay que escuchar al vicealcalde Villanueva para darse cuenta que la supresión de la paga de Navidad a los trabajadores del Ayuntamiento de Madrid va a servir para pagar el aumento del IVA anunciado".

Además, la Sección Sindical ha explicado que "ellos deben conocer que este colectivo se encuentra continuamente coaccionado con expedientes disciplinarios por el mero hecho de reducir anormalmente las denuncias formuladas en el desempeño de sus funciones, todo ello con un claro afán recaudatorio".

"Para ello alentamos también a todos nuestros mandos a apoyar esta movilización, recordándoles que ellos también son funcionarios y no directivos como pretende este Ayuntamiento. No queremos más gente a dedo dirigiendo la Administración, no queremos más alquileres de edificios propiedad de sus socios. Las Administraciones no pueden ser un cortijo para los desmanes de los políticos y de la banca", ha sentenciado.

El juez condena al hombre que acusó a la Policía Local de maltrato y vejaciones.

La sentencia da la razón a los dos agentes y considera probado que fue el individuo quien les lesionó e insultó mientras se hacía la prueba de alcoholemia

02.07.12 - 00:36 - 

EL PUERTO.

El Juzgado de lo Penal de la Audiencia Provincial de Cádiz ha dado la razón a dos policías locales acusados de propinar una paliza a un hombre al que practicaron la prueba de alcoholemia en la Jefatura. Este vecino denunció en un medio de comunicación vejaciones y maltrato por parte de los agentes. Pero el juez ha dictado una sentencia en que se le condena a un año de prisión y a indemnizar a los dos policías por las lesiones que les causó.

Los hechos se remontan a marzo de 2009, cuando según el hombre, de 52 años y natural de Sanlúcar, se encontraba con su coche en la avenida de la Bajamar obstaculizando el paso. Los policías le pidieron que se retirara, pero al comprobar su estado de embriaguez, se le practicó la prueba del alcohol, que dio positivo con 0,35 mg/l. El individuo, que estaba acompañado por una amiga, aseguró que, acto seguido, fue reducido por los agentes de forma brutal y llevado a la Jefatura para practicarle la segunda prueba, donde según dijo, volvió a recibir golpes y puñetazos para posteriormente ser detenido y llevado a la Comisaría de la Policía Nacional. Según la narración de este hombre, tras obtener un parte de lesiones en el centro de salud, pasó la noche en los calabozos y salió a las 11.30 de la mañana siguente. Ya entonces los agentes de la Policía Local lo habían denunciado por resistencia a la autoridad y lesiones ante el Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 4 de El Puerto. Se celebró un juicio rápido y el caso acabó sobreseído. Pero el pasado 28 de mayo tuvo lugar el segundo juicio, y la versión de los hechos que recoge la sentencia son bien distintos. El juez considera hechos probados que fue este individuo quien insultó a la policía y se mostró poco colaborador para realizarse la segunda prueba de alcoholemia, para lo que debía desplazarse a la Jefatura. Según la sentencia a la que ha tenido acceso LA VOZ, mientras se preparaba el aparato de medición de impregnación alcohólica, el acusado se dirigió hacia uno de los agentes mordiéndose la lengua y con el puño en alto, diciéndole: «eres un chulo y un mierda, se te va a caer el pelo, tú no sabes lo que estás haciendo, eres un vacilón».

Reducido entre tres

El auto añade que a continuación el acusado agarró fuertemente del cuello al otro agente e intentó golpearle, pero su compañero intervinó y entre ambos agentes lograron reducirle, «utilizando para ello la fuerza mínima imprescindible, sin que en ningún momento el acusado dejara de moverse e intentar que le soltaran, y sin parar de insultar a los agentes». Fue necesaria la intervención de un tercer agente para ponerle las esposas al acusado y levantarlo del suelo. El juez constata que como consecuencia de estos hechos, los agentes resultaron lesionados. Así las cosas el fallo lo condena a un año de cárcel por un delito contra los agentes de la autoridad, y a 270 euros de multa por una falta de lesiones. También le obliga a indemizar a los policías locales con 210 euros para cada uno, además del pago de las costas procesales.

El acusado envió en su día una carta al alcalde, Enrique Moresco, denunciando los hechos cuando ocurrieron. También mantuvo una entrevista con el por entonces edil de Policía Local, Carlos Montero. Ambos respondieron que había que esperar el dictamen del juez.

Dos caballos de la Policía Local provocan un accidente de tráfico

Izquierda Unida exige que se aclare lo sucedido tras saber que los equinos estaban sueltos.

Izquierda Unida ha exigido al Gobierno local que aclare lo ocurrido en un accidente de tráfico donde se vieron implicados dos caballos de propiedad municipal. La formación apuntó que el pasado día 8, a primera hora de la mañana, se produjo un accidente en la Carretera de Sanlúcar provocado, al parecer, por dos caballos "que deambulaban libremente por la zona". Los animales, según IU, pertenecen a la unidad montada de la Policía Local. 

La portavoz de Izquierda Unida, Pepa Conde, conoció esta información tras la denuncia efectuada por el sindicato UGT, por lo que ha solicitado tanto al alcalde, Enrique Moresco, como al concejal de Policía Local, Carlos Coronado, que le trasladen una copia del atestado del accidente y una explicación de los hechos ocurridos. En su escrito, Conde también solicita copia del contrato de mantenimiento de dichos caballos así como el lugar al que han sido trasladados y las condiciones físicas en las que encuentran en estos momentos. 

Conde reclama que estas aclaraciones se produzcan "cuanto antes y de forma urgente" y exige que se abra una "investigación" para "depurar posibles responsabilidades ante la gravedad de los hechos".

INFORMACIÓN PARA TODOS LOS AFILIADOS COMO SIMPATIZANTES.

El 13 de diciembre de 2011 se adopto un acuerdo con el Comité de Seguridad, que fundamentalmente concluía en tres vertientes:

a)- Centralización de la gestión y adquisición de la totalidad del vestuario municipal, en los departamentos de prevención de riesgos laborales y compras, incluyéndose los de policía, protección civil y medio ambiente, servicios que en la actualidad lo gestionan de forma autónoma..(Ahora no).

b)-La modificación de la periodicidad de entrega de la indumentaria, en concreto en la ropa de abrigo y botas, motivada por la actual situación económica.

c)-Entrega de material por reposición.

La gestión y adquisición de todo el vestuario del personal al servicio de este Ayuntamiento se realice unificadamente por los Departamentos de Compras y Prevención de Riesgos Laborales.

Queremos informar a todos los afiliados, que desde el año 2010, no recibimos uniformidad ninguna de verano e invierno, solo han recibido algo algunos agentes de nuevo ingreso, como esta recogido y todos sabéis que nosotros estamos obligados a llevar una uniformidad para el desempeño de nuestras funciones, y el ayuntamiento esta obligado a dotarnos de dichos medios. LOS PARTES POR FALTA DE UNIFORMIDAD HAY QUE DIRIGIRLOS A LA SRª TENIENTE DE ALCADE DEL ÁREA DE GOBIERNO Y ORGANIZACIÓN. Los partes dirigirlos y registrarlos en el área de personal, compañeros y hacernos llegar una copia. Este sindicato exigirá y fiscalizara para que se cumpla lo pactado, ya que a nosotros no fuimos ni siquiera convocado a dicha reunión , también exigiremos que se nos dotes de los medios como esta establecido en las normas vigentes…

RESULTADO DE LAS ELECCIONES SINDICALES FUNCIONARIOS AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA.

Este sindicato quiere agradecer a todos los afiliados y simpatizantes, por su confianza y respaldo obtenido en las elecciones sindicales para la Junta de Personal, gracias a vuestros votos hemos obtenidos dos representantes , hemos subido uno con respecto a la legislatura anterior, nos sentimos satisfechos, y esperamos no defraudar , prometemos trabajo, CRACIAS..

UNION DE POLICÍA LOCAL Y BOMBEROS DE ANDALUCÍA DE EL PUERTO DE SANTA MARÍA. INFORMA.

---El día 24 de Mayo, recibimos por parte de la Jefatura a través del Inspector, una propuesta para crear una provisión de Destino para el Centro Cívico, este puesto seria de lunes a viernes tanto de mañana como tarde, con una dedicación especial de 300 horas y cubierto por dos agentes de 1 actividad. Dicha propuesta tiene el visto bueno de la UGT, según el correo recibido.

Las funciones a desempeñar por los agentes seleccionados serán las siguientes:

• Atención ciudadana y así como recepción de denuncias y quejas vecinales sobre asuntos de interés policial.
• Servir de soporte de la Policía de Barrios en el Distrito Norte.
• Ofrecer protección al Centro Cívico como dependencia de carácter municipal para uso vecinal.
• Desconcentración de servicios específicos del Distrito, a los que los Mandos responsables de Barrios deberán atender.
• Aquellas otras que la Jefatura le designe convenientemente.

Este sindicato ha contestado lo siguiente sobre este tema:

Dada las características del servicio que tienen que prestar los agentes, en este centro, este sindicato considera inapropiado que sea realizado por un solo agente, siempre velando por la seguridad de los agentes, considerando que este servicio debe ser cubierto o prestado por una pareja en el turno de mañana y otra en el turno de tarde, de ofertase deberían de ser cuatro y no dos, con ello queremos informar de que no apoyamos esta oferta.

Nos contesta por parte del Inspector es lo siguiente:

Recibida vuestra propuesta. El problema es que dadas las características del puesto de trabajo de lunes a viernes de mañana y tarde, la Jefatura no se puede permitir el lujo de designar a 4 agentes para tal asunto, ya que resultaría perjudicial para el servicio ordinario, dada la escasez de personal y la congelación de la plantilla municipal hasta el año 2.015.

Esperemos que cuando se cubran las plazas vacantes y podamos contar con una plantilla mayor podamos destinar a más agentes en este servicio.

Este sindicato vuelve a contestar:

Recibida su contestación tenemos que reiterarnos en lo dicho y como usted bien dice ya reconoce que el servicio es deficitario por la falta de personal, lo lógico seria no abrir dicho centro en esas condiciones y buscar otra solución mucho más satisfactoria y sobre todo segura para los agentes de esta policía.

Existen opciones mucho más seguras, sirva esto de nuestro interés en que se pueda montar el servicio pero insistimos lo que queremos es que sea seguro para los agentes que estén en el lugar y no tengamos que lamentar a posteriori alguna desgracia.

Por lo que le comunicamos que este sindicato no apoyara dicho servicio en esas condiciones.

Este sindicato siempre informara a sus afiliados y trabajadores, dando y marcando directrices claras y concisas para que no surjan dudas, esta claro que la provisión de destino provisional para cubrir el centro cívico, no es apoyado por parte de este sindicato, y esta claro la exposición que hacemos ante todo prima la seguridad de los agentes al realizar un servicio…..

Elecciones Sindicales 29 mayo 2012.

Este sindicato se fundo en un proyecto sindical diferenciado, por si, por su independencia y profesionalidad, dialogante, progresista, participativo y apolítico, y lo más importante, fundado desde el respeto, la dignidad y los derechos del trabajador.

Creemos también en la trasparencia y consenso en todas las acciones y actuaciones realizadas por esta Comisión Permanente: declarándose totalmente independiente de cualquier grupo político, económico o de otra naturaleza.

Con los votos a esta candidatura, y con la total seguridad y tranquilidad, nos da a creer firmemente en la consolidación de otra opción sindical en la Policía, lejos de dividirla o debilitarla, la hará más fuerte que nunca lo ha sido.

Nuestra meta de esta carrera electoral, no es otra, que la unión de toda la plantilla en una sola voz reivindicativa, que se haga escuchar por empresa y sindicatos.

Sera de éste entendimiento entre compañeros y sindicato donde saldrá la fuerza que necesitamos para salir de una vez por todas, del estancamiento en que nos encontramos desde hace años.

VOTA UPLB-A

Afíliate, cuanto más seamos, más fuerza tendremos.