sábado, 10 de mayo de 2014

La UPLBA acusa a Coronado de incompetente

Primera jornada de la Motorada sin incidentes.
Motorada 2014.
EL PUERTO.- La sección sindical de la UPLBA de El Puerto ha denunciado “la utilización partidista del Cuerpo de Policía Local por parte del concejal Carlos Coronado, quien ha vendido su gestión como buena, cuando lo único que ha demostrado en los años que lleva al frente de esta área es incompetencia”.  En concreto, la UPLBA hace referencia a la gestión de la motorada, celebrada recientemente, y acusa a Coronado de “haber vendido de forma triunfalista su labor, y no haber informado de lo que realmente ocurre”.
Por ello, y con respecto a esta reciente edición de la Motorada, los representantes sindicales han asegurado que “en realidad se ha trabajado con unos medios pésimos: la flota de vehículos policiales la engrosaba un vehículo de Protección Civil, una furgoneta de Protocolo, otra dedicada a educación vial que solo disponía de asientos delanteros, y seis vehículos policiales, además de algunas motocicletas llevadas por unos funcionarios que se prestan a cogerlas sin cumplir lo establecido en el Decreto de la Junta sobre la uniformidad y medios de seguridad para los motoristas. Además, esta unidad se cerró hace ya más de un año por no estar dotada de los medios necesarios”.
Dada la situación, y al no contar con vehículos suficientes para el trabajo que demanda la Motorada,  desde la UPLBA aseguran que “en la mayoría de los puntos donde se regulaba el tráfico no se asignaba ningún vehículo, con que los agentes permanecían en un punto de pie las ocho horas los dos días, en total 16 horas, con un correturno cuya misión misión es la de relevar en el punto para que el otro agente descanse en el vehículo, pero al no tener esos medios pues todos permanecían en el punto”.
“Por ello, sorprende que el señor Coronado hable de una buena gestión, cuando lo cierto es que la Policía Local no está atendida como debe, sino que cuentan con vehículos de Protección Civil o furgonetas blancas dedicadas a otros menesteres, dando una imagen especialmente negativa tanto para los portuenses como para los visitantes, que fueron muchos en un evento de este tipo”.
 A esta falta de vehículos se une que los medios de comunicación con los que cuentan los agentes son “esperpénticos, ya que la mayoría de los vehículos no tiene micrófono, con lo que no se puede utilizar la emisora del vehículo, y se tiene que hacer con los Walkie asignados a los agentes, muchos de los cuales ya no funcionan correctamente debido a su antigüedad, pues tiene las antenas rotas y deterioradas. Además, en muchos de los lugares no se recibe bien la comunicación por las sombras generadas al no tener repetidor suficiente o bien situado”.
El hecho de no disponer de vehículos y el no tener unas buenas comunicaciones, son aspectos esenciales para la seguridad, tanto de los agentes como de la ciudadanía, “por lo que podemos afirmar que de esta forma, no es posible prestar un servicio eficaz y de calidad”.
“El plan para la Motorada ha sido un corta y pega de otros”
Con relación al Plan puesto en marcha para la Motorada, sorprenden las declaraciones del concejal, “quien pareciera que haya inventado la panacea y la perfección, cuando la realidad es que llevamos más de 20 años de Motorada, y hemos puesto en marcha infinidad de planes: unos que dejaban circular por el centro, otros que cortaban totalmente, otros mixtos, y otros que incluso se le facilitaba una zona para hacer cabriolas y demás barbaridades”. Por ello, la UPLBA considera que “el plan implementado este año ha sido un corta y pega con pequeñas modificaciones, y la persona encargada del mismo ha sido agente de policía, no un Inspector, un Intendente o el Intendente Mayor”.
Esta sección sindical lamenta y rechaza el balance realizado por el concejal Carlos Coronado, a quien califica de incompetente, y de salir en la prensa para intentar vender su imagen de cara a su próxima candidatura. “Sin embargo, la realidad es otra muy diferente, pues con su llegada a la Policía Local ha habido un antes y un después: antes teníamos medios, éramos un referente en toda la Bahía  y contábamos con unos profesionales motivados. Ahora no se dispone de medios, pasamos de referente a indiferente, y con unos profesionales desmotivados y enfrentados”.

miércoles, 30 de abril de 2014

De la Encina toma contacto con los problemas de la Jefatura de Policía Local

Jefatura de la Policía Local de El Puerto.
Jefatura de la Policía Local de El Puerto.
EL PUERTO.- Ante la alarma creada recientemente por una publicación donde se alertaba de supuestos actos de vandalismo en la Jefatura de Policía Local, el PSOE ha querido tener conocimiento directo de la problemática que padecen los funcionarios del Cuerpo. Para ello, ha emprendido una ronda de contactos, celebrando sendos encuentros con los representantes sindicales de UGT y de la UPLBA, donde ha podido evidenciar entre otras cuestiones “la alta profesionalidad de los agentes”.
En la citada publicación, se hablaba de la “supuesta existencia de un grupo anónimo de Policías Locales de El Puerto que viene practicando de manera sistemática actos vandálicos y sabotajes en las instalaciones de la Jefatura de la Policía Local así  como en los medios policiales  al más puro estilo de la “kale borroca” y con la única intención de desestabilizar el orden establecido por las leyes que regulan el funcionamiento interno de este Cuerpo. Tratando de  convertir con estos ataques a un  Instituto Armado como es la Policía Local en una comuna anarquista donde no existan ni jerarquías, ni  conductos reglamentarios ni Reglamentos internos que regulen la disciplina de este Cuerpo y les controle”.
El portavoz del PSOE, David de la Encina, ha manifestado su preocupación por este tipo de afirmaciones, lamentando “que se imputen a funcionarios de la policía supuestas conductas tales como sabotajes que, de ser ciertas, resultarían muy preocupantes” y se plantea “si acaso en el origen de estas publicaciones no esté el malestar interno en Jefatura por las situaciones que vienen padeciendo los agentes y que afectan al clima laboral, y a la postre, repercuten en el buen servicio que estos profesionales han de dar al ciudadano”.
 En cuanto a los asuntos planteados por los representantes sindicales al PSOE, destaca la utilización de la “bolsa de horas” que, a juicio de éstos, no se está aplicando bajo criterios de eficiencia, sino que, al contrario vienen provocando despilfarro de dinero público al pagarse horas en demasía y creando situaciones de agravio entre compañeros, con el consiguiente malestar de los profesionales.
En otro orden de cosas, desde el PSOE se ha tenido conocimiento de otras situaciones que también están padeciéndose en esta Jefatura y de los cuales el Grupo Socialista ha anunciado que irá solicitando información en los próximos días a los responsables de la Policía Local.
Entre otros asuntos, para el interés del PSOE se encuentra aclarar el procedimiento de provisión de destinos, paralizado desde 2006; la regulación del consumo de alcohol en servicio; la utilización de vehículos oficiales para usos particulares; o la dotación de efectivos y medios en el Centro Cívico.


martes, 11 de marzo de 2014

Principales riesgos del trabajo de policía en España.

El trabajo de policía implica estar sometido a una gran presión, estas condiciones laborales pueden afectar gravemente a su salud, física y psicológicamente.

El trabajo de policía conlleva una serie de riesgos físicos y psicológicos específicos. Además de estar expuesto a los riesgos del trabajo diario como cualquier otro trabajador, debe soportar una tasa de peligrosidad especial por el desempeño de su trabajo, normalmente relacionado con armas de fuego o situaciones al límite.
Riesgos para la salud físicaEl trabajo de policía cuenta con una elevada tasa de accidentalidad laboral, debido principalmente a accidentes de tráfico e incidentes con armas. El hecho de pasar muchas horas en la carretera implica un mayor riesgo de accidentes tráfico. La tasa de mortalidad laboral en este tipo de accidentes en los cuerpos de policía duplica a la de cualquier otro gremio de transporte de mercancías o personas.

El hecho de ir armados y de enfrentarse a situaciones violentas y peligrosas es otro de los riesgos del trabajo de policía. Pese a las medidas de seguridad y protección de sus uniformes, la tasa de peligrosidad de los agentes de calle es de las más altas en España. Anualmente se invierten fondos públicos para investigar mejoras técnicas y tácticas para repeler ataques armados.

Los policías están expuestos también a productos químicos, tóxicos o incendios, por lo que el trabajo de policía supone en muchos casos un posible riesgo de infección o intoxicación. La policía es la primera en llegar a los accidentes o incendios, por lo que no está protegida del todo ante los posibles riesgos que puedan surgir.

Riesgos psicológicos
El trabajo de policía puede provocar diversas patologías psicológicas como el trastorno por estrés postraumático, ansiedad o depresión. Pese a que los candidatos a policía deben superar unas duras oposiones y prepararse para lo que el trabajo de agente de seguridad del Estado supone, las condiciones laborales, a menudo precarias, pueden provocar pérdida del apetito o alteraciones en el sueño. El deterioro de algunas instalaciones y la precariedad de sus sueldos son causantes de gran parte problemas psicológicos entre los agentes.


La cantidad de horas trabajadas, la distribución de los turnos y los horarios nocturnos propios del trabajo de policía causan graves trastornos psicológicos entre los agentes. Muchos tienen alteraciones del sueño y están diagnosticados por ansiedad, estrés o depresión por los cambios de los turnos que impiden que una persona organice su vida y su rutina diaria de forma normal.

Todos estos problemas psicológicos pueden derivar en problemas con el alcohol o las drogas. La tasa de suicidio en el cuerpo de policía es de los más elevados de España. Desde que se promulgó la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en el 2002, se han suicidado 497 agentes, el doble de la tasa media de la población total. El modelo organizativo, la precariedad laboral, la jerarquía del cuerpo y la tensión a la que están expuestos diariamente generan problemas psicológicos graves, incluso mortales.

PLATAFORMA PARA LA EDAD ANTICIPADA.

sábado, 1 de febrero de 2014

Policía Local aprehende 2.000 kilos de hachís en la playa de Las Redes


El alijo de hachís.
El alijo de hachís.
EL PUERTO.- Una actuación de los agentes de Policía Local de El Puerto llevada a cabo a las nueve de la mañana de este jueves 30 de enero en la playa de Las Redes ha posibilitado la incautación de alrededor de 2.000 kilogramos de hachís, depositados en unos 50 fardos. Además, se han hallado 25 bidones de gasolina y una lancha.
Los agentes locales procedieron a la detención de tres individuos que se encontraban en ese momento manipulando los fardos para su carga, que se habrían ocultado en esta playa portuense.
Esta operación ha contado con la colaboración del Cuerpo Nacional de Policía, cuyos miembros han cooperado también en la búsqueda que se iniciaba por la zona para localizar  posibles sospechosos.
Las tres personas detenidas han pasado a la disposición del Cuerpo Nacional de Policial, desde donde se continuará con las labores de investigación del caso.

viernes, 17 de enero de 2014

MORESCO SE VA Y POR FIN.

Moresco se va

El regidor portuense anunciará hoy su decisión de abandonar por motivos personales el cargo que ocupa desde junio de 2007 Alfonso Candón, diputado nacional y presidente local del PP, será su sustituto
FCO. SÁNCHEZ ZAMBRANO CÁDIZ | ACTUALIZADO 17.01.2014 - 12:40
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Enrique Moresco, fotografiado durante una reciente entrevista en el despacho de la Alcaldía de El Puerto.
El Puerto de Santa María tendrá nuevo alcalde en cuestión de pocas semanas. El actual regidor, Enrique Moresco, tiene previsto anunciar a lo largo de la jornada de hoy su renuncia a un cargo que viene ocupando desde junio de 2007 y en el que será relevado por Alfonso Candón, actual diputado nacional y presidente del PP portuense. La renuncia de Moresco se formalizará a lo largo de un pleno extraordinario que se celebrará antes de que concluya el presente mes de enero, en una fecha aún por determinar. Una segunda sesión plenaria, que tendría lugar ya en febrero, culminaría este relevo y convertiría a Alfonso Candón en el séptimo alcalde democrático de la quinta población más habitada de la provincia gaditana. 

Aunque la marcha de Moresco y su sustitución por Candón era algo que venía mascullándose desde hace meses tanto en la localidad portuense como en los mentideros políticos provinciales, no ha sido hasta ahora cuando la dirección provincial del PP que comanda Antonio Sanz se ha decidido a dar el paso. Fuentes cercanas al aún alcalde de El Puerto adelantaban ayer que Moresco aducirá razones personales para renunciar a unas responsabilidades municipales que ha asumido durante más de seis años y medio. Y aunque estas motivaciones sean reales -a nadie escapa que la labor de cualquier alcalde tiene mucho de ingratitud en los momentos actuales por la penuria económica que azota a todos los ayuntamientos- también es cierto que este relevo ha sido consensuado entre el propio Enrique Moresco, por un lado, la dirección del PP de Cádiz, por otro, y Alfonso Candón, por otra parte. 

Queda por conocer cuáles serán los cometidos que el PP encargará a partir de ahora a Moresco pero lo que está claro es que el partido no le dejará abandonado a su suerte ya que los dirigentes populares no olvidan que gracias a Moresco este partido logró en 2007 y 2011 sendas victorias en El Puerto que eran habituales en este municipio en elecciones generales, andaluzas y europeas, pero que se le resistía en todas las convocatorias municipales anteriores. 

Sobre el futuro de Moresco lo único que han podido confirmar fuentes del PP de Cádiz es que cuando se formalice su marcha de la Alcaldía pasará a tener un cargo orgánico en la ejecutiva provincial del partido. Del mismo modo, se apunta la posibilidad de que Moresco pueda ocupar uno de los puestos de salida bien en la candidatura que el PP de Cádiz presentará a las elecciones generales de finales de 2015 o bien en la lista para las andaluzas que, si no hay adelanto de por medio, se celebrarían a principios de 2016. 

Lo lógico es pensar que, mientras llegan esos procesos electorales, Moresco asumirá algún cargo institucional, aunque ello no ha sido desvelado aún. Sí se sabe que el alcalde dimisionario también renunciará a su acta de concejal y que, igualmente, no formará parte de la candidatura con la que el PP concurrirá a las municipales de El Puerto que se celebrarán dentro de 16 meses. Su puesto en la Corporación Municipal portuense está reservado en principio para José Amorós Moreno, de 50 años de edad, agente deportivo y técnico universitario en dirección deportiva y que figuraba en el puesto número 14 en la candidatura con la que el PP concurrió a las elecciones municipales de 2011 en El Puerto. 

A las próximas elecciones locales de 2015 todo apunta que el PP presentará como candidato a la Alcaldía de El Puerto a Alfonso Candón, edil desde 2003, actual delegado municipal de Participación Ciudadana y que cuando sea investido alcalde compatibilizará esta responsabilidad con su actual escaño en el Congreso de los Diputados. En una reciente entrevista publicada en este periódico, y al ser preguntado por la continuidad de todos los alcaldes del PP en la provincia, Antonio Sanz afirmaba que todos los que fueran regidores de su partido cuando se convocaran las elecciones municipales volverían a ser de la partida y, por tanto, se presentarían a la reelección en 2015. De mantenerse esta premisa, Alfonso Candón no sólo sería el cabeza de lista del PP en El Puerto en esos comicios sino que, además, y debido a su condición de presidente local de esta formación política, tendría completa libertad para conformar esa candidatura. 

Precisamente el no haber tenido en ningún momento el control del partido en El Puerto ha sido uno de los lastres de Enrique Moresco en estos años y ha sido, además, una de las claves que ha terminado convenciendo al PP provincial para abrir la puerta a un relevo con el que busca reactivar el partido en uno de sus fortines, si no el principal, que este partido tiene en el conjunto de la provincia gaditana. En los últimos tiempos, incluso, se ha visualizado en actos públicos cierto distanciamiento entre Moresco y una parte del grupo municipal del PP. 

Además de zanjar de raíz cualquier atisbo de rebelión interna, lo que el Partido Popular de Cádiz busca también al aupar a Alfonso Candón a la Alcaldía portuense es consolidar esta marca del PP para las municipales de 2015, habida cuenta de que en las elecciones de 2011, cuando estas siglas lograron éxitos incuestionables en la práctica totalidad de la geografía nacional y también provincial, en El Puerto sólo fue capaz de repetir los resultados de cuatro años atrás -consiguió 11 de 25 concejales- quedándose lejos de una mayoría absoluta que este partido creía tener a priori al alcance de la mano. En cierto modo, desde el PP se puede haber llegado a la conclusión de que Moresco está ya políticamente amortizado y que una lista encabezada por él podría deparar unos resultados en 2015 nada halagüeños para esta formación política. 

Cuando formalice su renuncia a la Alcaldía y a su acta de concejal Enrique Moresco, de 52 años, pondrá un punto supuestamente final a una etapa de 20 años dedicado a la política municipal portuense. Su entrada en la Corporación Municipal se produjo en 1993, a mediados del primer mandato de Hernán Díaz como alcalde. Era la etapa más gloriosa de Independientes Portuenses (IP) y Moresco iniciaba así una etapa en la que fue escalando posiciones tanto en el organigrama de esta formación política como en la estructura del gobierno municipal, donde iría asumiendo áreas tan diferenciadas como Protección Civil, Deportes, Juventud, Educación, Vías y Obras y Cultura, que fue, posiblemente, la delegación que más renombre le dio. 

Moresco repetiría en los puestos de salida de las candidaturas de IP en las municipales de 1995, 1999 y 2003, en esta última ya como número dos de esta formación independiente. Pero ya se visualizaba el declive de Independientes Portuenses y de su líder natural, Hernán Díaz, que empezaba a estar acosado por las denuncias ante los tribunales de Justicia. 

Moresco renunciaba en abril de 2006 a su acta de concejal, que devolvía a IP. Y menos de dos meses después, a finales de mayo, era proclamado con todos los honores candidato del PP a la Alcaldía de El Puerto. Suma dos triunfos consecutivos, en 2007 y 2011, aunque al no gozar de mayoría absoluta se vio obligado en ambos casos a pactar con el PA.

IU propondrá a la Corporación una bajada de sueldos equivalente al 15%


La coalición llevará al Pleno una moción con la que, según estiman, se pueda llegar a ahorrar hasta 100.000 euros en salarios de concejales La formación apoya las protestas anunciadas
CARLOS BENJUMEDA EL PUERTO | ACTUALIZADO 15.01.2014 - 01:00
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Una imagen de la rueda de prensa ofrecida ayer por Ángeles Mancha y Antonio Fernández.
La coalición Izquierda Unida (IU) propondrá mañana a la Corporación una bajada general de los sueldos de los concejales de un 15%. La propuesta, que se debatirá en el Pleno Ordinario convocado a las 9:00 de la mañana, está dirigida a los concejales del Equipo de Gobierno (incluido el alcalde, todos con dedicación exclusiva) y a los de la oposición. 

La coalición estima que esta medida supondría un ahorro de unos 100.000 euros para las arcas municipales, "cantidad similar a la que el Ayuntamiento dedica a los vecinos de las viviendas sociales o en ayudas al alquiler a muchos ciudadanos que lo están pasando mal". Esta controvertida propuesta ya fue avanzada por la coalición a finales de diciembre, pero ayer fue presentada de forma oficial por el portavoz Antonio Fernández, y la concejala Ángeles Mancha, durante una comparecencia en la sede local del PCE: "Pedimos que se nos bajen los sueldos a todos por igual, equipo de Gobierno y oposición porque es muy importante para recuperar la credibilidad perdida ante los ciudadanos", señaló Fernández. 

La propuesta recoge además que aquellos concejales que desarrollen su labor fuera de la ciudad pasen a tener dedicación parcial. Esta segunda parte parece ir dirigida al portavoz del Partido Andalucista, Antonio Jesús Ruiz Aguilar, a la sazón secretario general del PA, aunque otros concejales como el popular Alfonso Candón o Jesús González Beltrán (también andalucista), tienen igualmente dedicación exclusiva, aunque perciben sus sueldos en el primer caso como diputado nacional y en el segundo como profesor de la Universidad de Cádiz (UCA). La coalición afirma que hay concejales que "ejercen diariamente fuera de nuestra localidad otras funciones diferentes a aquellas para la que fueron elegidos. Pedimos que pasen a tener dedicación parcial en lugar de dedicación exclusiva, aumentando el ahorro en las cuentas municipales". 

En la actualidad el alcalde, Enrique Moresco, cobra 2.842 euros al mes (39.788 euros netos al año), y los concejales con dedicación exclusiva 2.300 euros al mes, (32.200 al año). Entre los ediles de la oposición, los portavoces perciben 868 euros al mes (10.419 al año) y el resto de concejales de la oposición 260 euros al mes ( 3.126 al año). IU lleva pidiendo la bajada de sueldos al PP y al PA desde 2010 "sin que estos lo apoyen, en primer lugar como alegaciones a los Presupuestos", por lo que ahora ha optado por hacerlo "vía moción de Pleno". 

Por otra parte, la coalición ha expresado su apoyo a la protesta convocada para el Pleno de mañana jueves por los trabajadores de las contratas municipales contra la política económica del equipo de Gobierno. En este sentido, los grupos municipales del PSOE, IU y Ciudadanos Portuenses, han suscrito una moción conjunta solicitando que se inste a la nueva empresa concesionaria del servicio de recogida selectiva de residuos y gestión del CRR, Urbaser S.A. a hacerse cargo de los tres trabajadores que no han sido subrogados en sus puestos de trabajo. También, han presentado otra moción conjunta para que se garantice en el nuevo pliego de condiciones del servicio de ayuda a domicilio el mantenimiento de los puestos de trabajo de la plantilla actual de Claros, así como los acuerdos laborales existentes entre la actual concesionaria y las trabajadoras. 

Por último, otra moción de IU pide el apoyo de la Corporación a a los trabajadores de Sadiel para mantener los puestos de trabajo en la factoría de El Puerto.