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Informar que ha salido publicada de la
CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2009, de
la Dirección General de Política Interior, por la que se
Publica el Plan Anual de Formación de la Escuela de
Seguridad Pública de Andalucía (ESPA) para el curso
Académico 2010.
Este blog tiene un enlace que se encuentra en su lado derecho
Que se accede directamente con la Consejería de Gobernación
Podéis ver y escoger para después solicitarlo, en el modelo que
Hay en el ayuntamiento para estos cursos, después recordar que os
Tenéis que inscribir en la página Web.

ESCRITO DIRIGIDO AL TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

UNIÓN SINDICAL PROGRESISTA DE LA POLICIA LOCAL.

---Esta sección sindical se dirige a Vd. Para presentarle nuestra protesta por los últimos acontecimientos acaecidos en la Jefatura de Policía Local.

---Con fecha 10 de Diciembre se nombre por decreto al agente D. José Antonio Romero Mellado oficial en comisión de servicio, y con fecha 28/12/09 se le notifica decreto por el cual se anula el decreto anterior que le nombraba oficial en comisión de servicio por el motivo de que se ha detectado que en dicho procedimiento se omitió involuntariamente el tramite de solicitud de informe a la Junta de Personal estipulado en el articulo 51 del Texto de los Acuerdos Reguladores de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario al Servicio del Exmo. Ayuntamiento, con lo que aconseja paralizar los efectos del decreto hasta tanto se cumplimenta el referido tramite.

--- Es totalmente injusto e inhumano tratar así a cualquier funcionario, porque con ello se está jugando con su dignidad se esta pisoteado su imagen profesional y todo ello por haber incurrido en un error a la hora de efectuar los trámites pertinentes.

--- Los procedimientos están para cumplirlos, porque son los que garantizan el estricto cumplimiento de lo establecido por la legislación.

---Pero lo más absurdo y que entra ya en temas de desorganización que después de su nombramiento a los dieciochos días y desempeñando labores ya de oficial reciba un comunicando anulando dicho nombramiento, ya llegamos a jugar con los trabajadores como si fuesen peonzas, ahora no se pide responsabilidad a nadie, que imagen podemos da como Funcionarios dedicado a la Seguridad. Esto parece más un tema de reuniones clandestinas con confabulaciones Maquiavélicas para nombrar y anular nombramientos a funcionarios, jugando con la dignidad de estos.

--Esta sección sindical exige se habrá expediente de averiguación para conocer si de la actuación reseñada se deriva algún tipo de responsabilidad y sobre el funcionario sobre quien recaería.

En el Puerto de Santa María a 4 de Enero de 2010.

LA USPPL TE DESEA QUE PASE UNA FELIZ NAVIDAD EN COMPAÑIA DE LOS TUYOS Y PROSPERO 2010 LLENO DE PAZ Y FELICIDAD.

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Compañeros, queremos informaros, que en el día de hoy hemos tenido una reunión con la empresa para firmar las copias del TEXTO DE LOS ACUERDOS QUE REGULAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARIA DURANTE LOS AÑOS 2008 A 2011.Estas copias son las que se llevan al Pleno para su aprobación y estaba a la espera del informe del interventor.
El informe del interventor, y esta ya salvado, solo estamos a la espera de que se apruebe en el Pleno próximo día 18 de Diciembre. También informaros que hemos hablado con el Concejal de Personal para el tema de los atrasos que se cobraría aproximadamente en el mes de Febrero.

ESCRITO DIRIGIDO AL SR. CONSEJERO DE GOBERNACION DE LA JUNTA DE ANDALUCIA.

Federación de Sindicatos Independientes
Unión de Policía Local y Bomberos de Andalucía
Sr. CONSEJERO DE GOBERNACION
DE LA JUNTA DE ANDALUCIA
D. Luís Pizarro
Plaza Nueva, nº 4

SEVILLA
Málaga, 1 de diciembre de 2009
Estimado señor, como bien sabe, dos sentencias de los tribunales de lo Contencioso- Administrativo con sede en Sevilla, han fallado contra las bases que regulan los procesos selectivos para acceder a la policía local de Andalucía en el apartado donde se establecen los requisitos de edad, dictaminando que éstos no resultan ajustados a derecho por cuanto que el Decreto 201/2003, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna, movilidad y formación de los funcionarios de los cuerpos de policía local de Andalucía, con carácter reglamentario, resulta contrario a lo previsto en la Ley 7/2007, Estatuto Básico del Empleado Público, que establece que el límite de edad para el acceso a la función pública sólo podrá ser modificado por ley, deviniendo inaplicable por tanto el citado decreto en dicho precepto con arreglo al principio de jerarquía normativa.
De otro lado, tenemos conocimiento que las Delegaciones Provinciales del Gobierno Andaluz requerirán a aquellos Ayuntamientos en el caso de que las bases de sus respectivos procesos selectivos no contemplen el límite de 35años que establece el susodicho decreto.
Dicha situación, ocasiona una enorme inseguridad jurídica y provocará que se judicializen los procesos selectivos con el consiguiente perjuicio, demora e incluso aplazamiento de éstos, afectando a los aspirantes, al ayuntamientos y a los ciudadanos de aquellas localidades en que los mismos queden suspendidos, que padecerán el no poder incrementar la plantilla de policía local de su municipio en cuestión con el consiguiente perjuicio en el servicio.
Así mismo, dichos retrasos de incluso años tal vez, hasta tanto en cuanto se dicten sentencias firmes y/o exista jurisprudencia al respecto,pudieran ocasionar perjuicios irreparables en un doble sentido, por un lado si finalizan los procesos y varios años después resultan declarados no ajustados a derecho anulando los nombramientos y por otro, si no se llevan a efecto, aquellos opositores con edades cercanas a los 35 años verán finalizadas sus aspiraciones de acceder a la policía local de manera definitiva para siempre.
En base a lo expuesto, considerando desde nuestra organización la delicada situación, la preocupación que nos ocasiona y el perjuicio que pudiera ocasionarse, le ruego lleve a cabo, a la mayor brevedad, las adecuaciones legales pertinentes para salvaguardar los intereses de las ciudadanas y ciudadanos andaluces que pudieran verse afectado por la misma.
En espera de sus noticias y actuaciones, me despido atentamente con un cordial saludo.

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Queremos informar a todos los afiliados y simpatizantes, sobre los contactos que se están teniendo con la Empresa, para la negociación de los Acuerdos de Policía, es sabido por todos que están prorrogados como el convenio, en estos acuerdos incluye cuestiones de peso e importancia para el colectivo, como es un cuadrante que sea capaz de conciliar la vida familiar que es tan demandado por todos los trabajadores y agentes sociales, y que la misma sea capaz de satisfacer también a la empresa; otro tema son los destinos o la organización por departamento ya llevamos mas de tres años que debería haber salido, como la modificación del reglamento de bolsa como de todas aquellas cuestiones que se planteen.
---Pues bien por parte de la empresa no han presentado una propuesta, que es publica ya que todos los agentes tenéis conocimiento, ya que hay copias rulando por la Jefatura.
---Queremos Indicar que hay una decepción generalizada que nos manifiesta todos los compañeros con los que hemos hablado. Tenemos que compartir esa decepción, desilusión, fiasco, chasco, burla de dicha propuesta.
---Todos los calificativos son cortos, es una merma en las condiciones actuales de trabajo, se nos propone un cuadrante que podemos calificar de malicioso, en incluso con disponibilidad, justificada por las bajas o las necesidades que se planteen en ese mes.
---No vamos a seguir desmenuzado dicha propuesta por que se nos haría eterno, en fin es una propuesta fuera de sitio, y en la que haremos llegar nuestra desilusión y la que no apoyáremos.

---Aprovecho la ocasión para informar a todos los afiliados de que ya tenemos las participaciones de navidad y que los números son 08.092 y 39.790, estas participaciones se juega la cantidad de 2,08 € por número. Como nos toque fiesta al canto.

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Parece increíble que después de denunciar públicamente y por escrito la falta de medios y sobre todo en materia de parque móvil con el que cuenta los Agentes de esta Jefatura de Policía Local, queremos volver a denunciar y hacer hincapié nuevamente que actualmente se esta trabajando con una precariedad manifiesta, que en la actualidad no hay ningún vehiculo radio patrulla , solo se dispone de las dos furgonetas, una para el transporte de personas, y la otra para realizar atestados y controles de trafico , desde el viernes no tenemos radio patrullas en las calles de esta Ciudad, cuando tenemos que trasladar a un detenido tenemos que llamar al cuerpo nacional de policía para que ellos hagan el traslado. No se le cae la cara de vergüenza a nadie, y parece que a nadie le importa nada, hemos pasado de estar en primera línea en medios materiales a pasar a tener memos recursos que una republica bananera.
Como este equipo de gobierno quiera que hagamos los requerimientos que los ciudadanos demanda, o como nos trasladamos a un accidente de trafico, querrá que lo hagamos en vehículos de protección civil que no disponen de dispositivos prioritarios como son los luminosos o acústicos, como quiera que hagamos nuestro trabajo si no tenemos medios, pero esto no le importa a este equipo de gobierno.
Saldrá de nuevo Sr. Carlos Montero, de que queremos manipular la realidad y ensuciar su imagen, o que nosotros queremos desviar la atención por que se esta negociando los acuerdos de policía. Solo queremos pedirle responsabilidad a usted, ya que es una persona con predisposición para abrir expedientes, y poner orden, esperamos que se aplique el mismo cuento, o es que usted esta por encima de todo, o usted no es responsable, o volveremos a engañar a los ciudadanos manipulando y tergiversando las cosas.

Interior y Ertzainas tendrán una cotización adicional para el adelanto de la jubilación de los agentes

BILBAO. La financiación del adelanto de la edad de jubilación de los agentes de la Ertzaintza se realizará mediante una cotización adicional a la Seguridad Social del 4% del que el 3,34% corresponderá al Gobierno Vasco y un 0,66 al agente para el año 2010, según ha informado el sindicato Erne. El porcentaje se ajustará en siguientes años.

El PNV y el PSOE presentaron ayer ya en el Congreso una enmienda conjunta a los presupuestos generales del Estado para establecer el adelanto de la edad de jubilación de los ertzainas, según ha informado el sindicato de este cuerpo ERNE.

Esta moción conjunta se presentó ayer y establecerá el adelanto de edad de jubilación de los ertzainas y la pensión de jubilación en el régimen general de la seguridad social a los 60 años, o a la de 59 años en los supuestos en que se acrediten 35 ó más años de actividad efectiva y cotización en la Ertzaintza.

La enmienda, siempre según ERNE, refleja también que se procederá aplicar una cotización adicional a la seguridad social del 4% del que el 3,34% corresponderá al Gobierno Vasco y un 0,66 al ertzaina para el año 2010, ajustando este porcentaje en siguientes años.

El sindicato ha recordado que el acuerdo nace del compromiso adquirido por parte de la anterior Consejería de Interior del Gobierno Vasco y el sindicato ERNE, en la firma del Acuerdo Regulador de la Ertzaintza en el año 2005, donde se establecía que se desarrollarían las medidas necesarias para que produjera este adelanto de la edad de jubilación.

Además, ERNEconsidera que este acuerdo posibilita que desde hoy mismo se empiece a trabajar para dar cumplimiento del mandato del Parlamento Vasco para desarrollar, en el plazo máximo de seis meses, un acuerdo sobre segunda actividad por edad en la Ertzaintza.

NOTA DE PRENSA DE LA UNIÓN SINDICAL PROGRESISTA DE LA POLICIA LOCAL

La Unión Sindical Progresista de la Policía Local de El Puerto de Santa María, después de leer las matizaciones presentadas o argumentadas por el Concejal de Policía Local, SR. Carlos Montero, indicarle que no sabemos en que Jefatura esta usted gestionando, por que está desde luego que nó. Lo único que esta demostrando es totalmente su incompetencia como su gran ignorancia por lo que esta sucediendo en este Cuerpo, usted vive en un mundo de Yupi, y lo único que quiere es confundir a la opinión publica, y sigue usted descalificando y desprestigiando este Cuerpo.
EN Primer lugar este sindicato no tiene interés ninguno por enturbiar nada, ya que no existe ningún buen clima en las negociaciones, ya que necesita usted a un intermediario contratado, como también a otro concejal de otra área, ya que usted es incapaz de llevar a cabo ninguna negociación. Por favor Hable usted de sus miserias y no pregunte memeces que enturbia el buen nombre de este sindicato que lo único que quiere es defender a un Colectivo que usted insulta.
En Segundo lugar, la cosa es muy grave, y usted lo sabe bien, por ejemplo, hoy día 28 solo había disponible tres vehículos, dos de ellos furgonetas, y un vehiculo radio patrulla, y por cierto tenia encendido los testigos de aviso de avería, que pasa como usted insinúa son de dudoso origen; No sabíamos que usted tenia tanto conocimiento en Mecánica, lo único que pedimos vehículos con lo que se pueda trabajar con toda seguridad: sabemos que es un chollo comprar la flota a 65.000 € , cuando sabemos que un vehiculo como es el del Sr. Alcalde ha costado 35.000 € la mitad de una flota de vehículos para el servicio. Como usted también sabe con los grandes conocimientos de mecánica que tiene, cuando los testigos se enciende, se arregla y se tiene que anular a través de un ordenador que las casas oficiales tienen para ese menester, y que muchos talleres no tienen y tienen que buscarse la vida para poderlos anular.
En Tercer lugar el vehiculo de los escoltas que usted hace mención no se tiene acceso, ya que las llaves no están ni siquiera en la sala de servicio.
En cuarto Lugar comprobamos la gran capacidad y versatilidad que tiene usted SR Concejal, ya que usted también es un Técnico en Comunicaciones, ya que comenta que es cierto que hay vehículos que no tiene emisora, pero los agentes disponen de Walki, como se puede transmitir sin interferencias desde el vehiculo cuando sabe usted , que por los componentes electrónicos que tiene un vehículo que cada vez es mayor, se produce interferencias, y cuando muchos de estos Walki como usted habla y por falta de fondos tienen la antena rotas o deteriorada con el uso y el tiempo. Esa es la realidad agentes que salen a patrullar sin los medios necesarios y con verdaderas Chatarras.
En quinto lugar las motos, como habla usted de que están en buen estados, cuando la mayoría de ellas no se le ha cambiado las cubiertas de las ruedas, y mucha de ellas están cristalizadas, y es un peligro para el que la conduce, como puede hablar de ellas cuando hay motoristas que no tienen cascos y otros que no lo son tienen cascos el ignorante es usted, cuando quiera dese una vueltecita a donde están amontonadas, y pregúntese usted mismo, su gran fracaso como edil de este cuerpo, que no ha sido capaz ni siquiera de organizar este cuerpo.
En el tema del renting, ya he dado información y datos anteriormente en la nota anterior, pero no estamos volviendo loco, ahora son estrategias para que cueste más barato, que pasa con las reparaciones que asciende a mas de 48000€, que pasa con el mantenimiento, o el seguro, para que tantas vueltas, de esta manera nos cuesta más a todos los ciudadanos, no engañe por favor.

Por ultimo no se confunda el vehiculo de Protección Civil no es un vehiculo adecuado, y no esta homologado por la junta en su decreto, como vehiculo para poder patrullar ya que no reúne las condiciones para esos menesteres, ni garantiza la seguridad de los funcionarios. Por favor léase el reglamento que homologa los medios de los funcionarios de policía.