ESCRITO DIRIGIDO AL SR. INTENDENTE MAYOR JEFE DE LA POLICIA LOCAL DE EL PUERTO DE SANTA MARIA.

UNIÓN SINDICAL PROGRESISTA DE LA POLICIA LOCAL.
Esta sección Sindical, ante las continuas denuncias recibidas por el funcionamiento del servicio de playas, se dirige a Vd. Para plantearle las siguientes cuestiones:
…¿Vd. Ha autorizado a que cualquier agente, destinado al servicio especial de playas, pueda coger motocicleta?
…¿Vd. Como Intendente Mayor Jefe de Policía ha autorizado a que los agentes motoristas pueden prestar, dejar, intercambiar, las motocicletas oficiales que en su día le fueron asignadas?
…¿Vd. ha autorizado para que el servicio de playa pueda prestarse en motocicletas utilizándose uniformidad distinta de la contemplada en el Decreto de la Junta de Andalucía (Orden del 16 de Febrero por la que se establece la descripción, diseño y características técnicas de la uniformidad de la policías locales.) es decir en pantalón corto, con zapatillas, etc.…..?
En esta orden deja claro, que los motoristas tienen una uniformidad y los de playa otra, ya que la uniformidad de motorista esta adecuada y con protecciones para la realización de dicha labores como es la vigilancia del tráfico, si se cae un agente por un accidente y no lleva las protecciones adecuadas las lesiones que sufren serian mayores, quien se responsabiliza de esto ya que hay una orden muy clara sobre el tema de la uniformidad.
---Vd. Sabe que a la altura del verano que estamos aún no se ha dotado de cascos a los agentes encargado de la vigilancia de playas, teniendo como resultado que muchos de estos carecen ya que no son motoristas y los que los tienen por ser motoristas, tienen un casco no adecuado a la fecha en que nos encontramos y que el servicio se presta en unas horas en que el calor es más fuerte, como los vehículos que se llevan Quads son totalmente diferente.
… ¿Ha autorizado Vd. A que por miembros del servicio de playa se pueda prestar servicio en motos acuáticas (de una empresa particular) o en las zodiacs del servicio de vigilancia de playa?
¿Es decir viene contemplado todo ello en el protocolo de actuación previsto para el servicio especial de playas?
Esperamos que se nos conteste y se tomen las medidas necesarias para corregir y poner los medios necesarios para que no ocurran situaciones de esta índole.
PUERTO DE SANTA MARIA A 14 DE AGOSTO DE 2009

ESCRITO DIRIGIDO AL TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.

---Esta sección sindical quiere infórmale a Vd., de que por parte de la Jefatura de Policía Local se esta haciendo caso omiso, en cuestiones fundamentales como es la seguridad de sus propios trabajadores, y de que este sindicato tanta veces denuncia, hicimos un escrito solicitando información sobre los sistemas de seguridad montada en nuestra propia Jefatura, entendíamos de que debería existir un estudio serio sobre la ubicación idónea de las cámaras y el uso de sus imágenes o almacenamiento como quien custodia dichas imágenes, todas estas preguntas no son respondida, solo tenemos respuestas a través del diario que según manifestación del Concejal de Policía : Las cámaras de vigilancia instaladas en la Jefatura de la Policía Local sólo persiguen un fin: garantizar la seguridad de quienes trabajan en estas dependencias. Así lo asegura el concejal responsable Carlos Montero. Las cámaras que controlan parte de su entorno exterior de las dependencias policiales e interior del depósito de vehículos, todas ellas controladas por el agente de seguridad, y una maraña de cámaras en el interior de las dependencias policiales que nadie sabe quien las controla.
Y nos tememos que todas estas cámaras internas solo sean, al igual que lo son los GPS un instrumento en manos del Jefe para poder utilizarlo, al igual que se hizo cuando se expedientaron a los agentes de policía que tuvieron aquel incidente con Sr. Páez, como no tenían argumentos válidos para poder expedientarlos, entonces hicieron uso del GPS para comprobar si estaban en su distrito, si habían abandonado su zona de vigilancia, en fin, y el mismo Sr. Carlos Montero se encargo de decir a la opinión pública que la existencia de los GPS eran para la seguridad de los propios agentes de policía.
Sabe Vd. Que desde hace ya algún tiempo los vehículos de policía son reparados en un pequeño taller existente en el polígono de las Salinas, en la calle Esturión, y que estos son reparados en la vía pública, y que cuando el taller cierra sus puertas los vehículos quedan abandonados en la calle sin ningún tipo de vigilancia ni custodia, hemos vivido recientemente una serie de atentados que han conmocionado a todos los españoles, pero este ayuntamiento, al parecer, es ajeno a todo ello, hace una inversión económica lo suficientemente importante para satisfacer los caprichos de algunos, siempre bajo la bandera de la Seguridad y por el contrario, permite, autoriza que los vehículos policiales sean reparados en talleres de escasa reputación, talleres no oficiales, y que estos queden abandonados durante largos periodos de tiempo en la calle de un polígono con el riesgo que este hecho conlleva para la seguridad , ya no de los agentes de Policía, sino para la seguridad de todos los ciudadanos.
Seria interesante conocer que cosa podría argumentar el Sr. Montero para poder justificar esta Negligencia, esta temeridad, es fácil poner en riesgo la vida de los demás, es cuanto menos que temerario.
Esta sección sindical apela a Vd. Para que tome las medidas necesarias para que cosas como las descritas no vuelvan a ocurrir, para que la seguridad en la jefatura, la seguridad de los propios agentes de policía, no vuelvan a ser nunca más la excusa del Sr. Montero por sus nefastas decisiones y empiecen a ser una realidad.



En El Puerto de Santa María 14 de Agosto de 2009.

INFORMACIÓN PARA LOS AFILIADOS COMO SIMPATIZANTES .

Queremos hacer llegar a todos los afiliados como simpatizantes como usuarios de este Blog, que por motivos de coherencia e guardado los comentarios de las dos noticias publicadas el 3 y el 6 de agostos, ya que se salía del contexto, y no era sobre la noticias. Estos comentarios son reflejos de la indignación de muchos de los usuarios de este blog, por una actuación acaecida el día ocho de agosto, en que se ve involucrado como él se denomina el hombre del Puro. Esta persona se autodenomina como un Caballero,y transcribe literalmente; “a los toros voy como van los señores, es decir invitado por la Empresa (4 pases para toda la temporada); los señores no pagan nunca en los Toros”. También se permite el lujo de amenazar con una querella a unos de los usuarios, con estas manifestaciones vemos como se refleja la calidad humana de este personaje. Los señores pagan su entradas como cualquier ciudadano, usted parece más una persona que se aprovecha de su estatus, como un gorrón, dando mala fama a unos profesionales, nos da igual que quiera usted presentar lo que quiera. Este sindicato respeta la libertad de expresión nos vemos obligado a la vista de las circunstancia y a la reiterada sucesión de comentarios de mal gusto, a formar un archivo de registro de usuarios de esta pagina, más adelante se informara en el Blog el proceso en que se realizara dicho registro, para que algunos usuarios eviten crear polémicas sucesivamente y evitando así que un comentario mal sonante y provocativo acapare toda la atención del Blog, ya que no es nuestro objetivo, nuestro objetivo es tener una mayor diversidad en las opiniones.

Los policías locales deben justificar su negativa a realizar horas extraordinarias

EL PUERTO/SEGURIDAD
Los policías locales deben justificar su negativa a realizar horas extraordinarias
04/08 · 21:20 · Josefina Escudero
La Unión Sindical Progresista de la Policía Local (Usppl) aseguró ayer que en plena negociación del convenio colectivo, el área de Personal requirió a los funcionarios que justificasen su negativa a realizar horas extraordinarias, un hecho que critica por cuanto si los agentes se niegan pueden exponerse a la apertura de un expediente disciplinario a pesar de que el procedimiento que se sigue no es el correcto.Esta actuación de Personal fue realizada en base al requerimiento del concejal de Policía Local, Carlos Montero, a raíz de un informe previo del intendente mayor de la Jefatura. El sindicato, que junto a la UGT ha registrado un escrito reclamando al equipo de Gobierno la adaptación del reglamento de la bolsa de jornadas, entiende que esta obligatoriedad crea inseguridad jurídica en los agentes, ya que sólo puede desarrollarse mediante un decreto de la Alcaldía y éste, de momento, no ha sido redactado. La Usppl reitera el incumplimiento del reglamento de forma constante. “Se quiere expedientar a determinados policías” por no acudir a las llamadas de horas extraordinarias “cuando no se respeta el contenido” del reglamento que las regula, por lo que entiende que si cumplen con sus funciones no es de recibo tal expediente. De hecho, los llamamientos no se notifican con los cuatro días, al menos de antelación, que deben tenerse en cuenta “se permite que las bolsas que le corresponde a uno lo haga otro”, los requerimientos los firma el jefe del cuerpo “sin pie de recurso”, al tiempo que se está requiriendo la presencia de los policías durante sus vacaciones anuales “cuando no se pueden compensar en dinero” y en los días de descanso. Lamenta el sindicato que el año pasado la Corporación no convocase la comisión para corregir este reglamento y garantizar su funcionamiento, de ahí que insista en que es necesario adaptar su contenido a la situación actual de la Jefatura.

INFORMACION PARA AFILIADOS Y SIMPATIZANTES .

Queremos informar a todos los afiliados como simpatizantes, que desde que se renuncio a pertenecer a la lista de las Bolsas, el pasado mes de noviembre tal como se acordó por la totalidad del colectivo de la policía local , en dicha renuncia se explicaba que la misma seria efectiva hasta tanto no se regularizase y se modificase el reglamento de bolsa, así como la negociación de los acuerdos de policía que en la actualidad todavía están prorrogados.
Queremos hacer llegar que los agentes sociales no nos hemos quedado dormido, sino que se ha presentado una propuesta que se dio en mano al Intendente Mayor y al Concejal de Policía en el mes de mayo, en todo vorágine de negociaciones del” TEXTO DE LOS ACUERDOS QUE REGULAN LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO AL SERVICIO DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE EL PUERTO DE SANTA MARIA DURANTE LOS AÑOS 2008 A 2011”.
Que a principios de mes de agosto se presento una nueva propuesta del Reglamento de Bolsa de jornadas; esta nueva propuesta se redactó en la línea de adaptar su contenido a la nueva legislación tanto comunitaria, estatal, como autonómica sobre la conciliación de la vida laboral y familiar, partiendo de la base de que se están regulando más jornadas de trabajo en una situación como la actual: de intensa crisis económica donde unos de los pilares fundamentales para salir de la misma se ha de basar en la creación de empleo. A la actual falta de personal existente dentro del colectivo de la Policía Local, que se arrastra al menos desde el 2005 y por tanto no se cubra las 16 plazas ya ofertadas en las relación de puesto de trabajo y que están e proceso de selección, se puede utilizar las Bolsas de jornadas, para cubrir determinados servicios ordinarios que resulten deficitarios, situación totalmente transitoria y que tendrá su terminación a finales del 2010 con la incorporación de los nuevos policías.
¿Que nos encontramos mientras los agentes sociales estamos en plena negociación?, de que se está notificando por escrito que justifiquen los funcionarios de policía la NO asistencia a los llamamientos de bolsas, desde el área de Gobierno y Organización (personal) ,todo esto a requerimiento del Concejal de Policía Carlos Montero y a raíz de Previo informe del Intendente Mayor. La no Justificación por parte del Agente de policía pues seria suficiente para la apertura de un expediente disciplinario.

Otra vez nuevamente aparece la política de la imposición y autoritarismo, no aprendemos; otra vez demostrando la escasa o nula capacidad de gestionar una institución como es esta. No se nos olvida desde que el Concejal Carlos Montero está en el cargo lo único que ha hecho es intentar expedientar a unos profesionales que cumplen con el ejercicio de sus funciones, pagando la mala organización y gestión que usted y sus súbditos han realizado; no se acuerda usted el día de las inundaciones que ni usted ni el máximo encargado de la Jefatura no apareció, solo apareció cuando no caía ni una sola gota! ¿donde esta la responsabilidad política? ¡no se acuerda que usted intento abrir expediente a unos profesionales por tema de un fax por el aviso de fuertes lluvias, y se demostró que fue un tema organizativo, No se expediento a ningún responsable, siempre la misma cantinela y la culpa del policía. No se le olvide a usted, que las cosas funcionan no porque usted esta al frente sino por la profesionalidad de unos agentes que usted no respeta ni defiende, apoyado por sus súbditos que han demostrado su gran ineficacia e incompetencia. Pero como siempre aquí estaremos para defender y denunciar.

Vamos hacer una relación de las irregularidades de las Bolsas con que no tiene ningún sentido que los agentes deba justificar nada ya que el procedimiento no es el correcto vulnerando el derecho de estos trabajadores y son los siguientes:

1º La renuncia de estos trabajadores se realizo en tiempo y forma establecida en el reglamento de Bolsa, por lo que han sido adscrito obligadamente sin poder ejercer su derecho de recurso según la Ley de procedimiento administrativo, creando inseguridad jurídica, cualquier adscripción obligatoria, deben desarrollarse mediante Decreto de Alcaldía. No hay ningún decreto.

2º Que la corporación no convoco en tiempo y forma en el año 2008 la comisión establecida al efecto para el desarrollo y fiscalización donde se podrían haber efectuado la corrección necesaria para el buen funcionamiento de la misma.

3º Que a pesar de incumplirse el reglamento actual de forma reiterada, se quiere expedientar a determinados policías por la no asistencia a los llamamientos de bolsas cuando no se respetan el contenido del acuerdo regulador de las bolsas de jornadas; No se notifica los llamamientos al menos con 4 días de antelación; Se permite que las bolsas que le corresponde a uno lo haga otro; Los llamamientos ( obligatorios) se realiza mediante un escrito firmado por el Jefe del Cuerpo, sin pie de recurso. Se llaman a los Policías en sus vacaciones anuales, cuando las mismas no se pueden compensar en dinero. Se están llamando los dos días de descanso para la realización de bolsas etc.

Con todo lo expuesto estamos argumentado la falta de previsión y organización por parte de nuestros dirigentes.