viernes, 29 de enero de 2010

Correo enviado por los Compañeros de Úbeda.




Adjunto te volvemos a enviar las imágenes "peculiares" relativas a la uniformidad.
Ya sabes que aquí no nos quitan el pie del cuello ni para irse ellos a mear. Pero no por ello cejamos ni retrocedemos ni un milímetro en nuestra constancia y lucha contra los abusos que están cometiendo con nosotros.
Si recuerdas, hace dos años nos hicieron pasar el verano con la ropa de invierno, y ahora es al revés, a pesar de haber solicitado en reiteradas ocasiones (desde el año 2007) las prendas de uniformidad de invierno, no nos las han dado y claro, las cosas quieras que no por varias circunstancias (desgaste, actuaciones de servicio o por el mero hecho del tiempo y los lavados, etc., a mi y a muchos la sudadera y el polo nos llegan por la mitad del antebrazo, por no hablar que parece un polo de pelo por los hilos que le cuelgan, y el anorak, de impermeable ya no tiene nada de nada), menudo invierno llevamos para ir sin ropa de abrigo. Así que por algunos se está prestando servicio bien con el polo del uniforme de manga corta con una sudadera de manga larga por debajo con sus respectivas mangas asomando (sudadera eso sí, la propia de paisano, de una amplia gama de colores), o bien cuando aprietan mas las inclemencias meteorológicas y el fresquito pues.... una imagen vale mas que mil palabras, y ahi os mandamos dos.
Lo último de la semana pasada es que no han metido vía DECRETAZO unas "instrucciones para el servicio" que dilapidan el acuerdo alcanzado aprobado en Pleno y publicado en el BOP. Se cargan lo referido a la jornada y al calendario además de otras cuestiones sin desperdicio. Y por otro lado acabamos de recibir un acta de la Inspección de la Seguridad Social, donde mediante denuncia previa por nuestra parte, ha quedado probado que nuestro Excmo. Ayto no cotizó las retribuciones pertenecientes a horas extras desde el 2006 a esta parte (ciento veinticinco mil eurillos del ala. eso de momento, porque la cantidad puede multiplicarse por tres ya que en el acta ni figuramos todos los policías y bomberos ni tampoco mucho personal del Ayto porque al "parecer" éste no ha remitido toda la documentación). El perjuicio que nos ha causado con eso te lo puedes imaginar, al no cotizar esas cantidades, las bases para el cálculo de la jubilación han sido inferiores y en este tiempo se han jubilado compañeros que están perdiendo dinero por esa diferencia. Y claro, afecta también al resto porque para el cálculo de la pensión por jubilación se tienen en cuenta los últimos años cotizados (15). Resumiendo, de momento por eso ahora mismo le ha caído al Ayto.125.000 euros que no han cotizado y ahora los tienen que pagar, mas un veinte por ciento de recargo, mas una sanción.
En fin, aquí seguimos como podemos, ya sabes los de las denuncias que nos puso el Jefe (incluyendo toma de huellas en nuestra jefatura por parte de Policía Nacional) PERO SI LOS MALOS ESTÁN AL OTRO LADO! además de las que ya había puesto antes con el Concejal y que hemos referido en otra ocasión. Como veis, un ambiente de trabajo idílico.
Bueno Curro, tenemos intención de ir un día por allí a echar un rato de charla, nos sirve de terapia, ve uno caras nuevas y se intenta recargar la batería del ánimo, que nunca viene mal.
Queremos pediros en la medida de lo posible si pudiera ser algún gesto, declaración, escrito o no se, lo que se os ocurra por lo de la uniformidad (es vejatorio que no te den ya ni la ropa de trabajo). Evidentemente esperamos represalias por su parte.
Estamos pensando ya medidas a tomar.

martes, 26 de enero de 2010

INFORMACION PARA AFILIADOS Y SIMPATIZANTES .

Francisco Corpas
Secretario General de UPLBA

En este correo os mando información sobre el proceso seguido por el sindicato ErNE hasta conseguir que le sea reconocida la jubilación anticipada a los ertzainas.

Aunque el tema es algo complejo, voy atratar de explicarlo de la manera más sencilla posible. Si quieres ampliar alguna información en concreto, contactamos y hablamos en cuanto pasen las fiestas.

Ha jugado un papel clave las relaciones y los contactos que mantenían los compañeros de ErNE con el PNV en la Comunidad Autónoma Vasca.

En los Presupuestos Generales del 2002, el PNV consiguió incluir en el texto la disposición adicional trigésima segunda donde decía textualmente:

"El Gobierno, en el plazo más breve posible, presentará un informe en el que se analizará la situación de los funcionarios de las policías autonómicas en el n uevo marco de jubilación gradual y flexible en función de la edad de jubilción en comparación con el resto de fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado"

Este fue el punto de partida oficial para la reivindicación de una jubilación anticipada.

Cinco años después, con motivo de la reforma de la Ley de la Seguridad Social, nuevamente a través del PNV y los nacionalistas catalanes, se presenta una resolución para que se incluyera en esta ley la equiparación de las policías autonómicas a las FFCCSE en materia de jubilación anticipada.

Así consiguieron pasar el trámite del Congreso de los Diputados, pero la reforma de la Ley fue rechazada en el senado por el PP y, aunque volvió al Congreso, el PSOE se echó atras y finalmente no se aprobó la modificación.

¿Por qué esta negativa del PP y la marcha atrás del PSOE? porque hubo fortísimas presiones de UGT y CCOO para que el proyecto no saliera adelante. ¿Por qué? pues porque ya estaba en marcha el proceso para la jubilación anticipada de los bomberos y el sistema de jubilación que planteaban los compañeros de la ertzainza era más favorable para el trabajador que el que estaban planteando ellos en bomberos.

¿Cual era la principal diferencia? Que en la jubilación anticipada que finalmente se aprobó para bomberos aparecía la Cofinanciación de las aportaciones a la Seguridad Social, es decir, que el bombero debe pagar parte del dinero que la Seguridad Social dejaría de ingresar con motivo del anticipo de la jubilación.

Rota esta vía, la oportunidad surgió con la negociación para la aprobación de los presupuestos generales del Estado para el 2010. El PSOE necesitaba de apoyos parlamentarios para aprobar los presupuestos y las intensas gestiones de los compañeros de ERNE con el PNV hicieron posible que una de las condiciones fue la aprobación de la jubilación anticipada de la ertzainza. En este texto no aparecen otras policías autonómicas, solo la vasca, ya que los nacionalista catalanes no apoyan los presupuestos.

Así la disposición adicional cuadragésimo sexta establece la modificación de la Ley de la Seguridad Social para reconocer la jubilación anticipada de los ertzainzas, pero con los mismos criterios seguidos con bomberos, cofinanciación de la administración vasca y los policías de las cantidades que dejará de ingresar la Seguridad Social.

No nos queda más que darle a los compañeros de ERNE y a los Ertzainzas nuestra más sincera enhorabuena por el magnífico trabajo que han realizado y que lo disfruten, pero también nos debe despertar la sana envidia para conseguir para los policías locales este mismo logro: LA JUBILACIÓN ANTICIPADA.

En cuanto pasen las fiestas nos pondremos las pilas con numerosos contactos a nivel político y sindical encaminados a conseguir este objetivo, pero debemos tener claro que en la situación económica actual el difícil objetivo que nos planteamos no lo vamos a conseguir sin lucha ni sin presión.



sábado, 23 de enero de 2010

INFORMACION PARA AFILIADOS Y SIMPATIZANTES .

ASISA EMPRESA
Oferta Especial para AYUNTAMIENTOS (11499)____ prima especial de: De O a 64 años 34,94* euros/persona/mes

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viernes, 8 de enero de 2010

INFORMACION PARA AFILIADOS Y SIMPATIZANTES .

Informar que ha salido publicada de la
CONSEJERÍA DE GOBERNACIÓN
RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2009, de
la Dirección General de Política Interior, por la que se
Publica el Plan Anual de Formación de la Escuela de
Seguridad Pública de Andalucía (ESPA) para el curso
Académico 2010.
Este blog tiene un enlace que se encuentra en su lado derecho
Que se accede directamente con la Consejería de Gobernación
Podéis ver y escoger para después solicitarlo, en el modelo que
Hay en el ayuntamiento para estos cursos, después recordar que os
Tenéis que inscribir en la página Web.

martes, 5 de enero de 2010

ESCRITO DIRIGIDO AL TENIENTE DE ALCALDE DELEGADO DEL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS.


UNIÓN SINDICAL PROGRESISTA DE LA POLICIA LOCAL.

---Esta sección sindical se dirige a Vd. Para presentarle nuestra protesta por los últimos acontecimientos acaecidos en la Jefatura de Policía Local.

---Con fecha 10 de Diciembre se nombre por decreto al agente D. José Antonio Romero Mellado oficial en comisión de servicio, y con fecha 28/12/09 se le notifica decreto por el cual se anula el decreto anterior que le nombraba oficial en comisión de servicio por el motivo de que se ha detectado que en dicho procedimiento se omitió involuntariamente el tramite de solicitud de informe a la Junta de Personal estipulado en el articulo 51 del Texto de los Acuerdos Reguladores de las Condiciones de Trabajo del Personal Funcionario al Servicio del Exmo. Ayuntamiento, con lo que aconseja paralizar los efectos del decreto hasta tanto se cumplimenta el referido tramite.

--- Es totalmente injusto e inhumano tratar así a cualquier funcionario, porque con ello se está jugando con su dignidad se esta pisoteado su imagen profesional y todo ello por haber incurrido en un error a la hora de efectuar los trámites pertinentes.

--- Los procedimientos están para cumplirlos, porque son los que garantizan el estricto cumplimiento de lo establecido por la legislación.

---Pero lo más absurdo y que entra ya en temas de desorganización que después de su nombramiento a los dieciochos días y desempeñando labores ya de oficial reciba un comunicando anulando dicho nombramiento, ya llegamos a jugar con los trabajadores como si fuesen peonzas, ahora no se pide responsabilidad a nadie, que imagen podemos da como Funcionarios dedicado a la Seguridad. Esto parece más un tema de reuniones clandestinas con confabulaciones Maquiavélicas para nombrar y anular nombramientos a funcionarios, jugando con la dignidad de estos.

--Esta sección sindical exige se habrá expediente de averiguación para conocer si de la actuación reseñada se deriva algún tipo de responsabilidad y sobre el funcionario sobre quien recaería.

En el Puerto de Santa María a 4 de Enero de 2010.