RESOLUCIÓN de 11 de enero de 2011, de la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil, por la que se publica el Plan Anual de Formación de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA) para el curso académico 2011.
Entrar en enlances de Interés´, de la consejeria de gobernación de la junta que se encuentra en esta pagina , picar en ESPA, y se encuentra la resolución, como los cursos programados con fecha limite de solicitud hasta 31 de Marzo 2011. Ojo el viernes día 4 de Febrero (viernes) finaliza el plazo para poder entregar en el área de Personal el modelo s-4,1 debidamente cumplimentado con los cursos que te interese.
jueves, 27 de enero de 2011
PLAN DE FORMACIÓN 2011 ESPA (ESCUELA DE SEGURIDAD PÚBLICA DE ANDALUCÍA)
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2 comentarios:
Plan de Formación; Menudos Planes se hacen en esta Jefaturita de Dios!!, la palabra Plan ya me pone los vellitos de punta; Plan Integral de Barriada, Plan de Formación....de qué?,!!, cuándo se ha realizado la Formación e Información Pública, para sustituir una de las labores, ojo!!, no en sus labores, eh!!, que eso es de marías..., bueno, continuo, para la sustitución en la creación, redactación ó simplemente el pasarlos a limpios, los protocolos de actuación de Jefatura?, porque, rumores, rumores son, pero la rumorología, algo de verdad lleva, cómo puede ser seleccionada, sin una selección previa, un/a agente para este menester?, cómo implantan en esta Jefatura, los turnitos de lunes a viernes de mañanita, fines de semanas y fiestas libres?, ahora a Montero ya no le interesa contar las noches que se realizan?, cómo que esta Jefatura beneficia en condiciones laborales a agentes que llevan dos días en la calle en contra de sumarles penosidad a los que llevan años patrullando?....cada vez entiendo este Cortijo menos, tios con cuerpo y edad para estar dando la cara en la calle estan cobijados bajo techo en Jefatura, segundas actividades para algunos que no han realizado la primera desde que ingresaron en el Cuerpo y sin embargo, no hay destino para los que solicitan la segunda actividad, ya con derecho por edad, despues, volvemos a lo mismo, en los turnos cada vez hay menos Agentes, lo que agrava y penaliza el solicitar días propios, cambios de turnos, horas...., esta Jefatura es de vergüenza, más bien parece una asociación de discapacitados, estas cosa no le interezan al Concejal, ó a este señor solo le preocupa que su producto de Barriadas marche con apariencia de funcionamiento?, dónde están los Sindicatos?, es de vergüenza que haya turnos, que hay más personal en Jefatura, llamese oficinas, boquetes....etc, que en la calle, y para qué?, para luego tener el san benito de flojos?, penoso, cada día te entiendo más compi;" vueltecita pa yá, vueltecita pa cá".
Muy bien narrado Vueltecita,estoy muy de acuerdo contigo pero joder macho,criticamos de una manera que ya vale,vamos a ver,tu o usted quieres ese puesto,tiene mas antiguedad,meritos,etc para el mismo que la compañera presuntamente asignada,pues nada, entonces presenta su escrito de queja y disponibilidad al cargo en cuestion,de lo contrario,compi,si a la compañera le benefiacia,le gusta esa labor y no perjudica a nadie,pues felicidades y ya esta, lo unico que creo que nos podemos ver afectados el resto que no tengamos interes por ese puesto, es que no estamos para que nos quiten personal de los turnos,por el tema como dices Vueltecitas,de solicitar dias,horas,etc,por lo demas,cada uno que se busque lo mejor para el,no ves que esta empresa funciona asi,cada uno que cuide sus papas.
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